La capacitación informal es un tipo de capacitación que se lleva a agarradera de forma individualizada, por jefes o gerentes, con el objetivo de orientar a los colaboradores en aspectos operativos de la empresa, como la puesta al día de los procedimientos o la resolución de problemas específicos. Beneficios de la capacitación informal:Esto pu

Los planes de capacitación de empleados y los programas de capacitación de empleados a menudo se consideran iguales, pero ambos son diferentes.Se enfoca principalmente en desarrollar los conocimientos, las habilidades, las destrezas y las actitudes de los equipos de trabajo para mejorar su desempeño en un puesto o en un área específica de trab